《你比星光美丽》家族暗斗：韩苑的选择与转变 !

 在结局之前，纪星事业又迎来了新的考验。她人才库建设方案，遭到瀚星内部结构及其东扬集团大部分高层住宅的反对。

对于每一个的企业而言，寻求利益最大化是孜孜不倦的总体目标。公司经营者往往对低投资、高产出、周期时间短、零风险项目爱不释手。终究，趋利这是所有生意人的本性。

不巧的是，纪星主导医疗人工智能人才储备新项目，往往是股东们眼中最坑人的新项目。人才库建设投入大、时间长、效果慢，无论从哪个角度观察以往，都不是一个优质的项目。

因而，纪星的解决方案刚一发布，就在那瀚星公司内部结构遭受了一众公司高管质疑与抵制。但是，这时的纪星早已比自主创业开始的时候的变得更优秀无数倍，她强词夺理、直言进谏，计划方案在企业顺利完成。

针对纪星来讲，人才库建设的前期工作多、覆盖面广，调研方案反复修改、构思对策不断完善，这项工作尽管繁杂，但只要你肯投入时间、花费精力，一切都会迎刃而解。

行百里者半九十。人才储备新项目真真正正的挑战是东扬集团的股东会。

在瀚星公司内部结构，纪星有着自己的创业者和忠实粉丝，不管基层工作人员或是企业高管，人们都相信她充满信心、有实力进行人才库建设。

可是，在东扬医疗董事会，每个人都是老总、个个都精锐，这种公司股东与执行董事们对工程不太了解、对纪星抱有偏见，何况，韩苑、周董们更是将纪星做为打倒韩廷的棋盘。因而，纪星的人才库建设在董事会审议通过的概率几乎为零。

为了能确保方案顺利完成，纪星找到韩苑。面对未来的大姑子，纪星发起了打嘴炮专业技能，她从入门到精通、剖析厉害，一番举例论证、讲道理的程序后，很好地说服韩苑。

最后，在韩苑的大力支持下，纪星上报人工智能技术的人才储备的议题在东扬股东会成功一致通过。

现实生活中，大家常常会因为一些人，才识着和接受更改。韩苑带领全力支持、大力支持纪星，乍一看，这也是纪星以情动人、以理服人的言论打动了表姐。

仅仅，更改通常都是主动去的，只有发自内心才有效。实际上，在纪星与韩苑谈话以前，韩苑早已有了改变的征兆。

韩苑与韩廷，即是职场中的敌人，更加是家庭中兄妹。针对韩苑来讲，他在东扬诊疗默默耕耘、砥砺前行，忽然有一天，表弟回到中国，抵达变成了首席总裁。

在此情景，不管换做谁，都会成为一肚子的憋屈、一脸的不快。因此，在韩廷进驻东扬诊疗以后，韩苑一直时刻添麻烦、处处作对，好像守卫地界、占据领地的小动物。

玩归玩、闹归闹，都不拿权益开玩笑的。韩苑与韩廷中间，明争持续、暗斗不断，但彼此之间并没有出奇招、下狠手。终究，东扬的盛衰与双方的利益密切相关。

韩苑拥有原则和底线。因此，当常河决定继续对于东扬诊疗时，当周杰伦决定给纪星下绊子时，她坚决地选择了撕破脸皮。

但是，从内乱王到心机婊，韩苑猝不及防的变化，并不是良心不安、幡然醒悟，只是还有另外缘故。

在剧里，有一处小细节特别注意。在纪星寻找大姑子以前，韩苑与祖父曾经在韩廷的产房外有那样一段对话：

祖父：今天我能到这儿来，是因为你啊，都还没完全彻底迷糊。

韩苑：对方是不是和你说啥了？

祖父：小廷在我眼前，几乎没说过你一句不字。可你干了什么啊，你觉得我确实老糊涂了，连这点事看不出来。这种小廷，如果和你玩手段，也许你呢，真就把持不住。

韩苑：祖父，真的对不起。

祖父：小苑啊，这句话你就应该和他去讲。你们俩是兄妹，血肉相连啊。

韩苑一直把韩廷作为假想敌，她对于抵达的弟弟不足为据，为了能打倒韩廷、赢得首席总裁王位，她才会协同别人、严厉打击表弟。

匆匆忙忙、跌跌撞撞，韩苑才知道所谓争位，只不过是被他们变大的错觉，一切都是自身小人之心度君子之腹。

好像一刹那，韩苑失去对手，懂得了释怀。在恩仇、厉害、得与失眼前，一切都敌不过血缘关系。

经历了真情的挑战，才看能透人心浓淡。

韩苑的发展，虽迟但到。